您好:
近日以來日本豐田汽車(TOYOTA)爆發汽車史上最大規模的產品召回事件,據車商及各國內外大部分媒體的報導指出起因是當前旗下美製的共八款車系油門踏板在駕駛的過程中,因其本身內部機械機構的設計不良會使得油門卡死,也就是其無法在極短的時間內彈回原位,對於駕駛及車內乘客在車輛行駛過程中有相當大生命安全疑慮,且在北美地區近十年來已發生過多起相關案例,然而,豐田汽車台灣區總代理和泰汽車卻宣稱在台銷售的國產相關車系所使用的油門踏板與美製的零件供應商不同,要消費者不需過度擔心.
請參考以下網址: http:／／www.toyota.com.tw/1F_info/news.asp
我是ㄧ位貴電台的忠實觀眾,我本來就很不喜歡TOYOTA的車,我大概在半年多以前曾在網路上看到有TOYOTA CAMRY的車主在其無名網誌上發表一篇標題為「用自己的性命證實到Toyota Camry真的會暴衝(爆衝)!!!!」,
請參考以下網址: http:／／www.wretch.cc/blog/peiyu0808/10323867況且在該網頁上不只有版主的案例,還有其他「路人」說明自己的親身經歷,該版主也指出,和泰公司對此事件的處理態度明顯不佳.
在上月三十 ㄧ日該無名版主再次發表相關內容,內容敘述聽來更駭人,和泰竟然和當事人的先生簽署不明的保密協定,且相關過程聽來更令人「拍案叫絕」,
請參考以下網址: http:／／www.wretch.cc/blog/peiyu0808/16183162
我是ㄧ位長期收看貴電台新聞及節目的忠實觀眾,雖然我並非TOYOTA的車主,但期望在貴電台接獲此訊息後,能替台灣地區的TOYOTA的車主及全國民眾保障道路運輸安全,建議貴電台在調查此事件時,先竭盡所能聯絡上具有親身經歷的該無名版主與路過的「路人」,再向和泰公司連絡,否則若先向和泰聯絡告知此相關事件已遭人檢舉,和泰極有可能會拿錢請他們「閉嘴」,也希望貴電台不要因為會導致利益衝突,唯恐會遭到和泰汽車公司撤消廣告,進而對此事件無法善盡詳細查證且告知社會大眾相關實情之責.

華東科技積欠員工薪水

高雄前鎮加工出口區，華東科技！

華東科技公司，在2009年12月份發放員工育才獎金。

但是卻在薪資單上註明，在99年5月份在職者才有實質入帳

，才有此筆獎金，但是在發放薪資單的當月，就是當月份在職者的獎金，

怎麼可以註明必須在他指定的月份還要在職者才可以有入帳。

這樣是欺騙，是積欠員工薪資，

而且，98年底的獎金必須在99年5月才可以領，

都還沒有領到，在這個月馬上又收到一張薪資單，

一樣是育才獎金，但是一樣是在99年8月領。

若是獎金有幾萬元沒話說，

但是只有區區的【0 ~ 300】元不等，卻要員工等這麼久，

還要人家在職者才可以有那比獎金。

這樣不是詐欺嗎？

這樣不是積欠人家薪水嗎？

要怎麼撫平員工的憤怒。

當越發放的獎金就因該要在當越或是下個月就入帳。

怎麼可以拖半年，而且還要當下在職者，

再我還在職的時候有領到一張廢紙，

但是要是我在領獎金的那個月已離職，這樣我領獎金的那個月的獎金就白白被公司賺了。

這樣說的過去嗎？要麻不要發，要發何必要這樣刁難。

就算拖半年也沒關係，但是怎麼可以要求還要在職的才有算，

我在職的時候有算那比獎金給我，但是我再還沒入帳的時候就離職。

就把我當屁，這樣不是詐欺嗎？

針對貴台-月薪7萬消防員 首要工作訂便當-報導抒發己見

不應偏頗報導打擊認真的初任公務人員
訂便當是大家輪流的，為何要指名道姓消遣當事人?
點餐是放在固定處讓大家上班簽到時順道勾選，過一段時間再通知廠商送餐，為何要說訂便當要4小時?
新進同仁有心服務我們並將工作心得分享，遭到你們斷章取義，導致不了解實情的親友同學誤解取笑，旁人認為消防工作就是訂便當，這是你們的目的嗎?何必呢?
為何不能慎用你們的工具，做一些更好的事呢?
打擊好心又認真的社會新鮮人，讓他心裡難過，對人對事寒心，值得嗎?為何要讓他接受這麼殘酷的考驗呢?
我不解?

好希望蘇瑋婷主播能恢復以前假日午晚間新聞時段 我覺得蘇主播可以成為貴公司的當家主播

何佩蓁主播請產假時 可不可以請蘇瑋婷主播代班

毎日收看貴台之晚間新聞，成為生活習慣。
99年3月24日晚間新聞報導，屏東姊弟殺父案專題報導以及社會殺人案件，負面新聞數量比之前多了許多，因為家中有位國小學生也在收視，當天的新聞內容看的非常不舒服。